domingo, 5 de junio de 2016

¿Cómo clasificaría el liderazgo de su país, iglesia local y mundial?

En República Dominicana el liderazgo eclesiástico, no difiere mucho al liderazgo de interamérica, tenemos considerables desafíos y limitaciones, pero nuestros líderes parecieran ser que están muy enfocados en el cumplimiento de la Misión.
Creo que en los últimos años nuestros líderes están un poco más abierto al cambio, a nuevas ideas y métodos de trabajo, esto sin obviar a unos pocos líderes que están dirigiendo, pero con métodos antiguos que a la verdad no se aplican ni al tiempo ni a la iglesia de hoy.

Nuestros líderes a nivel local y a nivel mundial deben de preparar a los líderes del futuro, si bien es cierto la declaración de la hermana White de que los jóvenes terminarían la obra en el mundo, deberíamos ocupar más tiempo en preparar a ese ejercito joven y a confiar en ellos.

Como diría aquel que clamaba en el desierto, a mí me toca menguar y a Él crecer, creo que si nuestros líderes tuvieran muy en cuenta este principio entonces hubiese más disponibilidad al cambio y a forjar un nuevo cuadro de un futuro innovador.

Con aprecio su amigo

Alex Lizardo

La mayordomía es una parte esencial en la vida del cristiano

La mayordomía es el reconocimiento de Dios como dueño, es tener la convicción de que todo lo que tengo, todo lo que soy le pertenece a Él. Somos administradores y debemos dar cuenta de la manera como administramos, los talentos, tiempo, templo y los recursos de Dios.
Algunas iglesias no están muy claras con este tema de la mayordomía porque solo la encasillan en el dinero, pero en realidad desde un punto de vista muy marcado la mayordomía es todo.


Algunos han llegado a la conclusión de que Dios no necesita dinero y por eso no son fieles, y es cierto Dios no tiene esa clase de necesidades. Pero la obra del Señor sí debe contar con recursos financieros, y tratándose de una obra a cargo de seres humanos, y en este mundo, sí son necesarios estos recursos. Sin embargo, la mayor parte de obra del Señor no se hace con recursos materiales, sino espirituales. Uno puede participar en la obra del Señor de varias maneras. Dos de ellas son: a) Trabajando uno mismo como recurso humano de Dios, y b) apoyando material, moral y espiritualmente a quienes trabajan en la obra de Dios. Participar en el proyecto salvador de Dios en el mundo, o sea ganar almas para Cristo, es un gran privilegio. Ninguna empresa en el mundo tiene más importancia y trascendencia que la del reino de Dios. La carta del apóstol Pablo a los Efesios, explica que uno de los propósitos para el que fuimos creados por Dios es para alabar su nombre (Efe. 1.6). Alabar significa dar honor a Dios, honrar al Señor. Una de las maneras en que honramos a Dios es con nuestros bienes. Proverbios 3. 9, 10 dice:  Honra a Jehová con tus bienes y con las primicias de todos tus frutos; entonces tus graneros estarán colmados con abundancia y tus lagares rebosarán de mosto. Nuestros diezmos y nuestras ofrendas son un acto de adoración a Dios porque con ellas honramos su nombre.
Con aprecio 
Alex Lizardo

¿Qué principios bíblicos ayudarían a su iglesia a lograr alcanzar un cuerpo de contribuidores a la misión de su iglesia?

¿Qué principios bíblicos ayudarían a su iglesia a lograr alcanzar un cuerpo de contribuidores a la misión de su iglesia?
Un principio fundamental bíblico que veo para lograr alcanzar un cuerpo que contribuyan con la misión de Cristo lo vemos cuando Jesús sanó al endemoniado gadareno le dijo ve y dile a tu familia y a vecinos las grandes cosas que Dios ha hecho en ti.

El compromiso lo asumimos cuando logramos comprender que antes de darle algo a Dios ya el dio algo primero por mí, Dios a su único hijo para que muriese por mi, entendiendo esto, me siento obligado más bien comprometido para hacer algo por la misión de Cristo.

Si logramos que el cuerpo de Cristo que es su iglesia comprenda esto, que cada órgano y parte del cuerpo es necesario, entonces veríamos mayor número de contribuidores en la misión de Cristo.

Con aprecio de su amigo
Alex Lizardo

Estilos de ministrar iglesias reflexión 31 de mayo






Los 10 estilos de ministrar iglesias son:
1.     La iglesia es dirigida por el mercado.
2.     La iglesia es dirigida por la tecnología
3.     La iglesia es dirigida por el crecimiento espiritual
4.     La iglesia es dirigida por evangelismo
5.     La iglesia es dirigida por acciones políticas
6.     La iglesia es dirigida por el servicio y la compasión
7.     La iglesia es dirigida por la celebración
8.     La iglesia es dirigida por las señales y maravillas
9.     La iglesia es dirigida por el entrenamiento y los recursos
10.    La iglesia es dirigida por la misión

           Pienso que estos estilos mencionados no van acorde al liderazgo de cristo, si analizamos la comisión evangélica de mateo 28:19.20 notaremos que cuando se habla de la gran comisión, estamos hablando del propósito existencial de la iglesia aquí en la tierra,

        A la iglesia no debe moverla a la acción el servicio y la compasión, tampoco las celebraciones o las señales y maravillas, la iglesia debe ser dirigida y ministrada partiendo de la visión de Dios y es rescatar lo que perdió la rasa humana.

     Considero que algunos estilos la iglesia lo va adquiriendo por el ambiente que le rodea y que responden en ocasiones al tipo de miembros que asiste a la iglesia.
la iglesia debe ser dirigida por la misión.
Con aprecio 
su amigo Alex Lizardo

jueves, 2 de junio de 2016

¿Cuán poderosa es una visión, qué diferencias hace tenerla o no tenerla? ¿Cómo puede una pasión, un sueño o visión transformar la vida y la cultura de la iglesia?

Reflexión Mayo 30, 2016

En Deuteronomio 31:23 vemos al líder moisés con una visión, pero necesitaba que su sucesor Josué se apropiara de la visión y lo motiva con palabras de ánimo.

Es bien cierto que moisés pareciera ser perder la visión por circunstancias ajena a su voluntad, pero su sucesor le dio continuidad al plan.

Cuando un líder tiene una visión y se apasiona de ella, los lugares donde está, las posiciones que ocupa, son robustecidas.

Un líder visionario siempre irá más allá,  tiene la capacidad de crear, diseñar e incentivar una visión realista.

 Cuando un líder es visionario será capaz de anticiparse no sólo a los acontecimientos sino que se pueden anticipar problemas y de esta manera poder luchar contra ellos o combatirlos antes de que existan y detectar oportunidades y crear metas alcanzables que fortalecerán su iglesia.

Las Iglesias que están dirigidas por lideres visionarios son creativas y tienen un sentido claro de la misión y de los objetivos; estas Iglesias ayudan a las personas a desarrollar sus propios talentos y logra tener una feligresías más activa y participativa.


Alex Lizardo



miércoles, 1 de junio de 2016

Argumentos en contra de la planificación estratégica. Reflexión Mayo 27, 2016

Reflexión Mayo 27, 2016
Hace muchos años escuché la siguiente frase que por décadas repercute en mi cabeza a la hora de ejecutar algún plan, la frase dice: ¨quién no sabe para dónde va, ya llegó. ´´
En realidad, desde un sentido más amplio esto lo que intenta decir es que quien no se sienta primera a planificar de manera estratégica, ya su proyecto fracasó antes de darle inicio.
En el ámbito religioso algunos malinterpretan la dirección del espíritu santo, diciendo no hay que planificar nada, trabajemos como nos diga el espíritu. Esto no escapa a la realidad de algunos líderes religiosos que entienden que la planificación es algo secular y que atenta a la dirección del espíritu santo.

El espíritu santo es el agente principal a la hora de planificar, entiéndase bien, cuando planificamos invitamos al espíritu santo para que esté presente a la hora de nosotros planificar, entendiendo esto deducimos que la planificación no es secular al contrario es espiritual, ejemplo de esto; el plan de creación, el plan de redención y la manera integral de la trinidad en estos planes.

Cuando planificamos debemos ser abiertos a ideas, conceptos varios, y hasta puntos distintos de ver las cosas, la tiranía no es buena compañía al momento de planificar.
 Considero que la planificación es necesaria en todos los niveles, porque al hacerlo podemos tener resultados valiosos en cualquier proyecto que emprendamos.


Con mucho aprecio
Alex Lizardo


























lunes, 30 de mayo de 2016

Qué implicaciones tiene nuevos métodos de pensamientos con las prácticas de la iglesia?


Reflexión mayo 25 2016

A través del tiempo el mundo avanza y corre de manera vertiginosa, este avance trae consigo cambios que de cierta forma afectan positivamente y en ciertos aspectos negativamente nuestra sociedad.


Podríamos decir entonces que la sociedad en la cual vivimos es cambiante, es decir, cambia continuamente y avanza a nuevos cambios y paradigmas. De una sociedad simple y antigua, ya pasamos a una sociedad moderna, donde las creencias tradicionales se sustituyen por la visión racional del mundo.
Otros argumentan que nuestra sociedad está en un nivel posmoderno, donde predomina de manera muy marcado el aumento de la tecnología  ayudando de esta forma a que haya una sociedad mejor informada y a la vez mas desafiante.

Entendiendo esto debemos reconocer que nuestra iglesia como parte de la sociedad no debe ser ajena a los cambios, es decir, aunque es bien cierto que en las Iglesias hay personas que aun sus pensamientos, modo de ver y hacer las cosas se han quedado en el pasado, hay un mayor numero de integrantes con mentalidad posmoderna que piensan como piensa el mundo hoy.

Algunos se preocupan y no se animan en aplicar nuevos métodos, porque consideran que esto seria una afrenta a los principios ya establecidos. Considero que podemos utilizar nuevos métodos de trabajo sin que esto comprometa nuestros principios.

Si nos detenemos y analizamos la narrativa bíblica, observamos que a través del tiempo Dios trabajó con todas las épocas y las edades, y la iglesia como pueblo de Dios no se quedó utilizando los métodos antiguos, sino que fue añadiendo nuevos métodos y forma de lograr el objetivo por el cual fue diseñada, la salvación de la gente.


Consciente de esto consideramos que en interamerica la iglesia tiene grandes desafíos, porque debemos trabajar con mente moderna y posmoderna y a la vez convencer a otros que han marchado a través de los años con tradiciones pasadas que nuestra iglesia debe correr con la sociedad para asi poder alcanzarla para cristo.

Con aprecio de su amigo 
Alex Lizardo

jueves, 26 de mayo de 2016

Reflexión sobre la planificación estratégica de Jesús.

                      Reflexión sobre la planificación estratégica de Jesús.

Y  Jesús se acercó y les habló diciendo: Toda potestad me es dada en el cielo y en la tierra.  Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amén. Mateo 28:18-20

Cuando nos detenemos a analizar la vida de Jesús, observamos que su ministerio en la tierra no estaba cimentado en la improvisación. Cuando miramos cada detalle de lo que Él hacía y como lo hacía, nos damos cuenta que todo estaba fríamente calculado, ósea había un plan perfecto, había una misión que cumplir, metas que alcanzar y estrategias a desarrollar.

Algo interesante que notamos en el plan que desarrolló Jesús, es que la visión nace en el Padre y eso lo vemos plasmado en San Juan 3:16; Dios ama demasiado al mundo que, en Él, nace el deseo de salvarlo en un tiempo futuro(Visión)
Su plan consistía en salvar a todo aquel que creyera en su hijo como vicarios de Dios(Misión)

Jesús se alineó al plan del padre, Jesús decía yo quiero darle vida a este plan y le dio fases y etapas (estrategias) vayan a Jerusalén, Judea, samaria.
Parte del plan era esperar que llegara la ayuda del espíritu santo(Implementación)



miércoles, 25 de mayo de 2016

Reflexión sobre Nehemías. 24 mayo 2016

Reflexión sobre Nehemías. 24 mayo 2016

Todo hombre prudente procede con sabiduría; mas el necio manifestará necedad.  Proverbios 13:16.

Nehemías fue un hombre prudente y procedió en un momento cuando más se necesitaba con mucha sabiduría.
Mientras algunos en el pueblo frente a un problema se quejaban y se lamentaban, Nehemías identifica el problema (el muro de la ciudad de Jerusalén está derribado)
 Y ya con el problema identificado entonces tiene una visión en mente (buscar la manera de que el muro de la ciudad se reconstruya, expectativa)
Nehemías descubre su misión (reconciliar al pueblo con Dios a través de la confesión de los pecados, y construir el muro de la ciudad)
Ya con la visión y la misión definida y clara, Nehemías se detiene y enumera las estrategias:
1-    Hablar con el Rey Artarjerjes y compartirle la visión.
2-    Sacar permiso para cortar la madera a utilizar en el proyecto.
3-    Solicitar protección de la guarda real para llegar bien a su destino.
4-    No declaró a los hombres de Judá cuál era su visión.
5-    Observar y supervisar los muros de noche.
6-    Después de un tiempo prudente, compartió su visión con los nobles y oficiales del pueblo.
7-    Delego la construcción del muro a hombres para que lo hicieran por tramo.
8-    Dividió a sus siervos, la mitad trabajaban y la mitad hacían guardia frente a la amenaza y peligro.

Después de diseñar las estrategias, ejecuta el plan involucrando a sus siervos y a cada familia del pueblo.
Con  Aprecio su Amigo Alex Lizardo



De que me sirve reconocer mis fortalezas y debilidades.

    Mi nombre es Alejandro Lizardo Ramírez, reconocer mis virtudes o fortalezas me ayuda a ser mejor persona, me ayuda a enfrentar obstáculos con valor y firmeza.
      De igual forma mis fortalezas me permiten resaltar positivamente aquellas cualidades que me dan seguridad a la hora se emplearla.
Reconocerlas me permite realizar alguna tarea en concreto de forma más fácil y efectiva.
         También puede ayudarme a dar un mejor servicio a Dios, a la sociedad, y a la iglesia.
   Considero que nuestras fortalezas y debilidades interfieren en la forma que enfrentamos la vida.
     Entendiendo esto pudiésemos decir que mientras mejor conozco mis fortalezas mejor debería ser mi desempeño.

            En cuanto a las debilidades o deficiencias considero que cada ser humano debe reconocer que las tiene, y si no tiene la capacidad de reconocer o admitir sus debilidades ya ahí está una debilidad.
Reconocer mis debilidades es importante porque me permite esforzarme cada día para lograr convertirlas en fortalezas o a su vez, evitar a través de un serio trabajo disciplinado de observación que mis debilidades entorpezcan o afecten mi diario vivir.
             A veces nuestras debilidades nos llevan a fallar en algunas áreas concretas de la vida y de ahí la importancia de tratar de identificarlas una por una.
         
 Las debilidades mirándolas desde un punto de vista optimista, (claro está sin caer en la negatividad del cambio) nos pueden ayudar a no olvidarnos que somos humanos y a la vez imperfectos y por eso, aunque tengamos muchas fortalezas eso que se torna debilidades en mi debe mantenerme despierto y examinándome a mí mismo y trabajándome para mantenerme en pie en la línea del equilibrio.

Con  Aprecio su Amigo Alex Lizardo
Bendiciones.